维修派工单:多次派工的用法及修理工工资的分配 - 首佳汽修汽配及汽车美容软件问题解答

在首佳汽修汽配管理软件中，工人的工资有两种分配方法。

一是按比例派工法:
如果你的修理厂是按修理费的比例计算修理工的工资,那就是按比例派工法。需要在“系统管理/初始化/汽修资料/派工方式”中设置为按比例派工。

进入派工单后，会显示修理费、派工总金额、派工比例、派工金额等。修理费就是修理厂收取车主的工时费用，比如120元的修理费，给修理工的提成是35元，那么派工总金额就是35元，如果这一个项目只有一个修理工负责，那么派工比例100%，自动计算出派工金额35元，即工资提成是35元。等这个车修好之后，结算单一审核，或者在车间调度审核，维修工工资表中即可以统计出工资35元。

另外有一种纯比例派工的做法，比如修理厂规定修理工的提成是修理费的35%来计算，那么这个项目一个人负责修理的，修理费120元，派工总金额120元，派工比例35%，派工金额自动计算出42元。这样操作比较简便，不需要先计算派工总金额是多少钱。

工人工资的第二种计算方法是按工时及单价计算工资：

比如每修理一个项目工时12元，一个月修理了100工时，工资1200元。这是按工时计算法。
需要在“系统管理/初始化/汽修资料/派工方式”中设置为按工时派工。例如修理工的工时单价是12元

进入派工单后，会显示修理费、工时单价（这是跟车主结算用的工时单价，不同车型有不同单价）、派工工时、派工金额等。比如修理某一个项目的结算用的工时单价是30元，派工工时是3小时，则计算出修理费为90元，派工金额自动计算为36元。

多次派工的用法：
通常一个项目是由多个修理工负责修理的，那么工资提成也要分开来计算。

按比例派工的操作方法：
比如修理费120元，第一条记录修理工为张三，则派工总金额为35元，派工比例可以为30%，派工金额计算出为10.5元。选定这一条记录，点一下“多次派工”这个按钮，会自动生成一条记录，改一下修理工，比如李四，他的派工比例也为30%的话，派工金额计算出为10.5元。再点一下“多次派工”这个按钮，会再自动生成一条记录，改一下修理工，比如王五，他的派工比例也为40%，派工金额计算出为14元。
记住，多个人修理的同一个项目，总的派工比例加起来是100%才对。

按工时派工的操作方法，基本方法同上。选定第一条记录再点“多次派工”这个按钮，生成新记录，改一下修理工和派工工时，计算出派工金额。如有第三、第四个修理工操作类似。